模范部门、过硬队伍。启动并实施全省组工干部理想信念和专业素养培训3年“双覆盖”工作计划,首次培训到乡镇组织委员。持续深入开展“学曾建、见行动、创一流”主题活动,编辑出版的《公仆曾建》获全省“五个一工程”奖。突出抓好组织系统支部建设,扎实开展“今天是我的政治生日”主题活动。制定《省委组织部机关工作人员日常行为“负面清单”》,划出4个方面20条纪律底线。开设Р“廉洁讲堂”,在部机关各支部设立纪律监督员。《中国组织人事报》头版2次刊发我省组织系统从严治部相关做法。“江西组工微讯”“江西党建微平台”影响力位居全国党建类政务微信前列。《江西省志·组织志(含老干部)》编纂顺利通过复审。Р与此同时,党的建设制度改革、老干部工作、公务员管理、远程教育、干部援疆、党建研究、信息化、党内统计和干部(公务员)统计、公务员信息库建设、干部档案以及部机关人事、事务管理等工作取得新的成效。Р这些成绩的取得,是省委坚强领导、高位推动的结果,是全省各级党组织和广大党员干部共同努力、大力支持的结果,是全省组织系统敬业奉献、真抓实干的结果。在此,我代表省委组织部,向全省广大组工干部表示衷心的感谢并致以崇高的敬意!Р在肯定成绩的同时,我们也要清醒看到,面对新时代新任务,仍然存在一些亟待解决的突出问题。主要是:理论武装、党性教育的针对性实效性有待增强;精准科学选人用人机制还需优化;基层党建工作发展不平衡、不充分;人才发展体制机制改革效力尚未充分释放;形式主义、官僚主义问题还不同程度存在。对这些问题,必须引起高度重视,切实加以解决。Р二、牢牢把握新时代组织工作的正确方向Р党的十九大开启了中国特色社会主义事业的新征程,全国组织部长会议谋划了今年组织工作的新部署,省委十四届五次全会提出了建设富裕美丽幸福现代化江西的新目标。组织工作面对新征程、新部署、新目标,第一位的就是要提高政治站位,牢牢把握新时代组织工作的正确方向。
全文预览
