情节严重者予以辞退。Р11、辱骂、刁难他人,视情节轻重予以批评教育,并罚款50-150元;造成公司及本部门声誉、形象受损,情节恶劣者,加倍处罚直至辞退。Р12、应急紧急集合要求3分钟赶到指定位置,无特殊原因故意拖延时间,每次罚款50元,情节严重者予以辞退。Р13、执勤中遇犯罪分子袭击和暴力反抗时,或对公司产生不良影响的事情,畏缩不前或临阵离场的作辞退处理。Р14、对责任区内因巡查防范失控造成损失的,按损失大小每次对当班岗位值班员罚款50-100元;损失严重、情节恶劣的加倍处罚以至辞退。Р15、责任区内发生打架、斗欧等治安案件没有采取有效措施,及时控制事态发展,又没有及时汇报造成工作贻误的,每次罚当班值班员200元。Р16、保安员业务学习、训练、岗位职责书面口头测试考核不合格,每次罚款50元。补考不合格、试用期内不合格辞退处理。Р17、上岗前酗酒贻误值班执勤的每次罚款100元;二次加倍;三次予以辞退。Р18、隐瞒和虚报情况,欺骗领导,视情节轻重,分别罚款50-150元。Р19、保安员在国家法定节假日和公司、安保部组织重大活动安全防范期间有违章违纪、失职,以及保安班(组)长自身在平时生活、工作中的违章违纪参照相应条款加倍处罚。Р20、巡逻岗违反操作规程造成财物、器材损坏或者丢失的视情节轻重罚款50-300 元。Р21、安管员不服从领班检查,辱骂、威胁督察员的经核实后视情节轻重罚款100-200元或辞退处理。Р(三)保安员有下列行为之一的坚决予以辞退Р1、 违法乱纪受过公安机关处罚的;Р2、以权谋私、敲诈勒索,收受利益及有贪污行为的;Р3、 利用工作之便,监守自盗的;Р4、 值班时间喝酒导致发生工作重大失职或造成损失的;Р5、 多次违反安管员各项规章制度,屡教不改的;Р6、目无组织纪律、不服从管理、不听从指挥、辱骂顶撞领导的;Р7、扯皮打架,违反公司纪律,以及泄露公司内部机密者。
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