民众打交道,执法过程中少数执法人员意气用事、硬性执法,在执法管理工作落实不到位的情况下,强行以罚代管,没有把自觉维护党的信誉、形象给予高度重视,没有真正从思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识。Р四、选人用人方面Р1、班子建设中存在的突出问题?Р答:通过自查,我单位在班子建设中主要存在基层党组织工作开展力度不够。党的民主集中制原则、“三会一课”(支部党员大会、支部委员会、党小组会和党课)组织生活制度等坚持得不够经常。少数部门党支部在落实执行“三会一课”制度方面存在一些不容忽视的问题。主要表现是:有的“三会一课”制度落实不够,没有认真执行,致使制度形同虚设。学习方式比较枯燥,一般只限于读读报纸,念念文件,照本宣科,致使一些党员对理论学习兴趣不浓厚,参与热情不高。对党员的教育、管理、监督不够,党Р支部管理党员的意识不强,致使少数党员放松了思想改造,党的理想信念与为人民服务的宗旨意识淡漠,整日沉浸在悠闲当中,不思进取,工作上只求过得去,不求过得硬。Р2、在执行《党政领导干部选拔任用工作条例》方面存在的突出问题。Р答:领导班子在干部队伍建设方面,始终做到“两个坚持”,即坚持正确的用人导向,用好的作风选人;坚持德才兼备标准,体现公开、公平、公正,认真贯彻落实了《党政领导干部选拔任用工作条例》。Р3、是否存在“三超两乱”(即超编制限额进人、超职数超规格配备领导干部、超范围分设党政职务、随意按年龄划线乱调整干部、违反规定乱进人)的问题。Р答:……Р4、班子成员中是否存在违规用人的问题。Р答:在干部选拔任用中,无违反干部选拔任用原则、标准、程序、纪律的问题。Р五、请你结合上面的四项内容简单的评价一下班子成员,在他们身上都存在哪些问题。Р答:两年来,班子成员经过不断学习、不断积累、不断磨合,在城市管理规划工作上具备了比较丰富的工作经验,在党风廉政建设中都能够做到率先垂范,以身作则,
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