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幼儿园教师个人精神文明工作计划

上传者:塑料瓶子 |  格式:doc  |  页数:6 |  大小:56KB

文档介绍
明行车、文明执法及文明餐桌等文明礼仪实践,形成尊德守礼的良好氛围。 5、积极参与文明县城创建及“三线三边”公路环境治理工作。大力加强县内国省干线公路养护力度,继续深化“三线三边”公路环境治理,为建设文明县城努力打造“畅安舒美”的公路通行环境。6、开展“我们的节日”。精心策划好春节、元宵、重阳、端午等“我们的节日”主题活动,丰富职工业余文化生活,切实把社会主义核心价值观深化到传统节日活动中,把经典文化、红色文化、民俗文化融入到节日活动中。7、加强文化公路建设。继续巩固好基层道班视觉标志标识规范化建设,“五小工程”建设,让“修路修身、养路养心”核心价值理念根植于全局职工心中,全力打造“畅安舒美”的山区公路。8、美化单位办公环境。进一步落实分局卫生责任制度,积极开展“每周一小时”卫生大扫除活动,加强机关、道班办公楼环境卫生保洁,重点整治卫生死角、保持单位整体环境美化、绿化、靓化、净化,以整洁靓丽的面貌迎接2015年市级文明单位标兵新一轮复检工作。五、组织保障(一)加强领导。把文明单位创建工作列入分局党组班子重要议事日程,做到与其它工作同部署、同考核、同落实。根据需要,及时调整充实文明单位创建工作领导小组,下设办公室,具体负责创建工作的组织落实,形成一级抓一级、层层抓落实的创建工作格局。(二)加强督查。领导小组不定期的在行政会议、班子成员等会议上及时汇报创建工作进展情况,及时研究解决创建工作中遇到的困难和问题,确保创建工作顺利进行。认真总结创建工作中好的经验做法,进一步建立健全文明单位创建的长效机制,推动创建工作的科学化、制度化、常态化,不断提升创建水平。(三)严明责任。坚持主要领导亲自抓、分管领导具体抓。领导小组组长对创建工作负总责,副组长负直接责任,成员负具体责任,一级对一级负责,层层落实责任。把上级对文明单位创建工作检查结果,作为月度评选先进科室、年度评选先进个人的重要依据。

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