( )РA 正确Р37、[ 判断] 行业集聚或者小企业比较集中的区域,可以开展行业性或者区域性工资集体协商,订立工资专项集体合同( )РA 正确Р38、[ 判断] 未建立工会的企业,职工一方首席代表由企业法人指定( )РB 错误Р39、[ 判断] 职工方首席协商代表由企业工会主席担任;工会主席因故不能履行首席协商代表职责的,由其他协商代表担任( )РB 错误Р40、[ 判断] 未成年人做了违法的事,监护人(父母)依法承担赔偿等相应的民事法律责任( )РA 正确Р41、[ 单选] 用人单位自( )起即与劳动者建立劳动关系РA 用工之日Р42、[ 单选] 已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同РB 一个月Р43、[ 单选] 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应当按照正常工作时间工资( )的标准支付劳动报酬РC 200%Р44、[ 单选] 劳动者提前( )日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同РD 三十Р45、[ 单选] 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,( )劳动合同的履行РB 不影响Р46、[ 单选] 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由( )或者人民法院确认РD 劳动争议仲裁机构Р47、[ 单选] 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付( )工资的标准向劳动者支付РB 一个月Р48、[ 单选] 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的( ),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准РD 百分之八十Р49、[ 单选] 维护职工合法权益是工会的( )。工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益РA 基本职责Р50、[ 单选] 企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议,( )有工会代表参加РA 必须
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