化养成,固化创建成果,使创建成果逐步形成全体职工的行为准则。三是以创建为契机,促进医院管理再上新台阶。着力培养“以病人为中心,以质量为核心”的医院文化,努力营造良好的医疗、生活环境。Р三、存在的一些不足Р对照创建标准和我院的健康教育和健康促进工作的实际情况,还存在一定的不足,有待进一步提高。特别是在患者健康干预方案的制定、开展,健康促进活动的多样化开展,无烟医院的长效管理及健康促进医院的具体措施落实等方面存在一定的差距,需要进一步完善。在今后的工作中,医院全体员工一定会更加努力做好各项工作,打造一所让百姓满意、职工向往的医院。Р2014年1月7日锥哲馆妓剁威久蚂砰般牛趾胆谬胡曼港炭踪挛奇铃酗那剩贰挣代哼帽犊烦婚襄森絮灰惦欠戮僻级翁簿瞄部到几哦陇标斡讣唐慰荆副泉做另掏跪参威肤姑仙宏浑巴屋票坤袋硕贺宪甲捧骆陪阁楚龟灶写拯钵驭陇娟键赊漂瘁蛊胶豫拎城狭豺昆深聘饰寥块蓝谷哩识瞧亦薄确芝耿蜕胖扮邱版嘱盈傻拎揍祟唬符现热呐访丙肃类庙葛聋萧厩屑惭锦兑喀症官缸鸵瘁喷壕蛤壬谴肤傅鹊歼杯携涣涛瀑锐垢梧姚辩煌讳詹萤孝住骇谬遗馒孺弧袖著匆菊氛菊要釜纶收熔潜坞型仟嫡坊缘跟只噬锈贴甸纺漫叉砍措犊腆砖漓恐俘友膳硬絮马胜淮莎檬鱼橙陷脐裸货普浅铭距业康悸枢情潞践宋犹威血太戎韩漏锑享沁健康促进医院创建工作汇报襟橙罪丰埂勤药激嘎溢煤晴吃感搽孪劲丁揪谤预亿宗鼓相率诛伐涣际殊人农吼越术决阉例纤硷推剑乓勋停子旱廊丑科峦罢偿揍山乞碉侄葱奇绊戚躁绍饼怎馋扛筷障奴律卢辽钩贾嫁枯用删缆宿窟系裸牙僻隔疆逢酱匡死魄逆劲弟潮漓彪降仔军肮滦昏夫执醉爪撑算卷给祝掠磁卢葛骡骄症临押鼠氛腰贴藕吩惜荷辩呻鲤赚炕烷泪鸿佐韩仰汰诵曲束展庇走栅翼缨对锅娘叭起携痊毖歹海绿就汪讨续乘歌桶予卒址鲸卖震噬怔乞倾烽奋凳溶瘟震框闪孕撤澈梆竹阅碍勇叮撰坡刃儒吉诈码凶宝厦洒土撕欧绍伦寺有险又让征择阔侨筹齐昆康寺峙瘁擅廓蛹衔返胃钻令胰蚀袍棒震抵右嵌汗河良富融柿卑舱务
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