作职责的介绍。Р2. 鼓励通过自学考试、参加业大等方法达到护理大专水平。Р3. 护士长有计划地组织专科操作讲座与示范,并安排低年资护士专科技术操作机会。Р4. 参加护理部和科室组织的业务学习。Р1. 5年以下的护士科室每月进行理论考核。Р2. 每月进行技术操作考核。Р3. 护理部每月抽查三基培训内容掌握情况。Р4. 护理部不定期抽查技术操作。РN3级护士Р1. 具有较坚实的基础医学理论和专科理论知识及熟练的护理技能。Р2. 熟悉危重病人的观察方法,并掌握急救技能。Р3. 掌握专业的新知识、新技术、能运用护理理论、技术和护理程序,对病人进行身心整体护理。Р4. 具有一定的护理管理、预防保健及教学的能力。Р1. 多安排危重病人抢救的配合工作,做好抢救记录,并不断总结抢救经验。Р2. 担任临床学生及新进护士的带教工作。Р3. 鼓励通过自学考试、参加业大等方法达到护理大专水平。Р4. 组织专题护理查房。Р1. 每月参加科室的技术操作考核,每季度参加科室的理论考试。Р2. 护理部每月抽查三基培训内容掌握情况。Р3. 护理部不定期抽查技术操作。Р层级划分Р培训目标Р培训方法Р考核РN4级护士Р1. 具有坚实的基础医学理论知识并精通专科护理理论及技术。Р2. 能解决本科护理专业上的疑难问题,指导重危、疑难病人护理计划的制订与实施。Р3. 不断更新知识,能在管理、教学、科研中发挥骨干和指导作用。Р4. 具有课堂教学及临床带教能力,能组织本科的护理查房和护理会诊。Р5. 能写出有一定水平的论文。Р6. 逐步达到副主任护师的任职条件。Р1.担任临床学生及新进护士的带教工作。Р2.组织专题护理查房,安排讲授各科常见病知识。Р3.有计划地选送到院外进行培训学习。Р1. 每月参加科室的技术操作考核,每半年参加一次理论考核。Р2. 护理部每月抽查三基培训内容掌握情况。Р3. 护理部不定期抽查技术操作。
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