自救、互救常识的宣传工怍。Р 7.2培训Р 应急救援办公室积极组织各级领导、应急管理和救援人员的各种培训工作。按照分级管理的原则,公司组织各单位各级专兼职救援人员,进行岗前培训和相关业务培训工作。Р 7.3演习Р 铸造根据自身特点,每年至少组织一次安全生产事故应急救援演练。演练结束后,应急救援办公室要书面总结,包括演练的场所、频次、范围、Р 8、附件Р 8.1预案管理与更新Р 随应急救援相关法律法规的制定、修改和完善,以及实施过程中发现存在问题或出现新的情况,应急救援办公室应及时修订完善本预案,上报安全环保部Р备案后实施。Р 8.2奖励与责任追究Р 8.2.1奖励Р 在安全生产事故应急工作中有下列事迹之一的个人和部门,依据有关规定给予奖励:Р (1)出色完成安全生产事故应急处置任务,成绩显著的;Р (2)防止或挽救事故有功,使公司财产和员工生命安全免受或者减少损失的:Р (3)对事故应急准备与响应工作提出重大建议,实施效果显著的;Р (4)有其他特殊贡献的。Р 8.2.2责任追究Р 在安全生产事故应急工作中有下列行为之一的,按照法律法规及有关规定,对有关责任人员视情节和危害后果,由公司给与行政处分;属于违反治安管理行为的,由公安机关依照治安管理处罚的有关规定予以处罚;构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任:Р (1)不按照规定制定事故应急预案,拒绝承担事故应急准备义务的;Р (2)不按照规定报告、通报事故真实情况的;提供虚假信息,谎报瞒报的。Р (3)拒不执行安全事故应急预案,不服从命令和指挥,或者在应急响应时临阵脱逃的。Р (4)盗窃、挪用、贪污应急工作资金或者物资的;Р (5)阻碍应急工作人员依法执行任务或者进行破坏活动的;Р (6)散布谣言,扰乱生产秩序的;拒绝或不配合事故调查的Р (7)有其他对事故应急工作造成危害行为的。Р8.3预案实施时间Р2013年12月25日
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