行组队,于10月12日前到办公室报名,由办公室统计报名和组队情况。Р初赛。10月19日前进行初赛,初赛形式以笔试方式进行(笔试题目GMP占80%,GMP发展史及《药品管理法》占20%)。笔试成绩前八名的队伍有资格进入决赛。Р 4、决赛。10月26日,入围决赛的八支队伍在四楼角逐一、二、三等奖和参与奖。Р 八、决赛题目设置Р 1、必答题:每队每人必答,题目由主持人随机抽取,答对加10分,答错不减分。Р2、共答题:主持人公布题目,各队将答案写在纸上,主持人宣布答题结束后,各队公布答案,答对加10分,答错减10分。Р3、抢答题:各队派出一名代表参与抢答,答对加10分,答错减10分。Р4、决胜题:当几个队伍分数相同时,主持人随机抽取若干题目,来让队伍决出胜负。Р九、奖项设置Р1、一等奖1名,奖金元。Р2、二等奖2名,奖金元。Р3、三等奖3名,奖金元。Р4、参与奖2名,参赛队员每人可获纪念品一件。Р八、竞赛基本原则Р 1、本次竞赛本着公平、公开、公正的原则。Р 2、参加竞赛的代表队员不得携带纸质资料。Р 3、所有参赛人员和非参赛人员需遵守会场秩序,不得干扰答题。Р十、其他准备工作Р1、主办单位:工会Р2、协办单位:办公室和人力资源部Р3、主持人两名(一男一女)。Р4、嘉宾若干(公司领导)Р5、竞赛题目(办公室和人力资源部共同准备)Р6、摄影摄像、音箱话筒、抢答器等设备(企划信息部)Р十一、活动要求Р 1、认真准备,积极参与。各车间、部门要以饱满的热情积极参与其中,通过努力学习新版GMP专业知识和相关法律法规,不断提高业务素质,使活动取得实实在在的效果。Р精心组织,务求实效。最大限度地调动广大员工学习和参赛的积极性,努力扩大活动的影响力,在选拔参赛队员时,要通过一定形式的竞争产生。Р 十二、活动预算Р1、奖金元Р 2、奖品件约元Р布标横幅元Р彩喷背景Р 5、比赛会场布置元Р Р合计约元
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