企业文化建设,树立良好社会形象。2017年,我社计划把企业文化建设与改革、发展、管理有机结合起来,引导广大员工树立“改革创新、团结实干、廉洁高效、争创一流”的山东农信精神,增强员工的服务理念,提高服务质量和服务档次,不断满足广大客户的金融服务需求,通过举办各类集体活动,建立信合文化宣传栏,以此陶冶职工情操,激励职工奋发向上,爱岗敬业的工作热情。Р 五、加大党风廉政建设工作力度,防范案件发生。2017年,我们将进一步加强内控管理,狠抓制度落实。Р一是实行工作失察失误责任追究制,对工作不认真、瞒报虚报、弄虚作假的人员进行责任追究;Р 二是按照省联社开展“改革发展回头看”活动的要求,认真总结近好的经验做法和存在问题,努力创造和谐局面,凝聚人心,提高Р战斗力;Р 三是认真贯彻党的xx大精神,深入进行反腐倡廉教育,从源头上预防和治理****。严防各类案件的发生,确保全年安全无事故。Р总之,过去一年的工作,我们既取得了一定的成绩,也存在着一定的差距和不足。新的一年里,严务信用社将结合实际认真学习科学发展观,认真学习xx大精神,深入领会实质,进一步树立信心,振奋精神,扎实工作,按照联社的要求部署,全面完成2017年各项任务目标,努力开创严务信用社工作的新局面
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