小工作规章制度)是抓主题教育。增强教育的针对性,坚持在党员干部中开展反“四风”促廉洁主题教育活动。举办《廉政准则》专题讲座和知识答题等活动,教育引导党员干部牢固树立法纪意识Р,严格遵守《廉政准则》和“表现规定”,加强自我约束,带头令行禁止,自觉维护党纪国法的严肃性。Р(二)以规范化管理为抓手,推进制度建设。Р把规范管理作为预防权力腐败的重要手段,积极推进制度建设和制度创新。Р一是规范流程。将重要工作制定详细的具体的业务流程,以制度形式固化确定,减少或杜绝随意性,进一步提高工作的规范化程度。Р二是狠抓制度落实。将规章制度进行全面梳理,强化执行力。把纠正问题与完善制度结合起来,既注意推动制度的贯穿落实,又促进制度的不断完善,同时,严肃查处随意变通、恶意规避等严重破坏制度的行为,努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制,从制度上规范领导干部权力运行,让制度管人管事管权;Р三是抓廉政风险防控管理。建立健全廉政风险防控预警机制,全力抓好廉政风险防控管理工作。切实加强对重点岗位、重点领域和涉及人、财、物、干部选拔等关键环节的防控,使廉政风险防控管理覆盖权力运行的各个领域和环节。努力形成制度约束与个人自律相结合,内部监督与外部监督相结合的良好局面。Р
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