员Р与社会各界交流较多,给他们吸烟造成了较多的机会,因此加强后勤人员的控烟工作将作为今后的重点,率先帮助医院职工戒烟,降低吸烟率,营造一个无烟、清洁、健康的工作环境。Р(二)帮助吸烟者戒烟情况方面Р我院医务人员在进行诊疗时,81.13%的工作者会主动询问病人吸烟情况,85.85%的工作者会主动建议病人戒烟。从整体上看,多数医务人员会询问患者吸烟情况,并根据实际情况进行控烟宣教。Р(三)控烟知识和态度方面Р根据职工吸烟情况调查表的统计,67.92%的职工了解《世界卫生组织烟草控制框架公约》,但参加过戒烟方法培训的职工仅占13.21%,由此可看出我院职工的控烟知识比较缺乏,针对这一情况,控烟办公室将重点向全院职工进行控烟知识培训,提高医务人员的控烟知识。在控烟态度方面,认为在医院室内全面禁烟的占96.23%;总体上看职工的控烟态度比较积极。Р六、工作措施Р为了做到我院职工率先戒烟,创造医院无烟环境,并积极参与社会控烟工作,争创“无烟机构”称号。我院主要采取以下几项措施:Р1、向全院职工发放《控烟知识宣传材料》、《医院控烟指导手册》,向院内职工宣传控烟相关知识。Р2、定期开展全员控烟知识、控烟方法和技巧培训。Р3、院内设立戒烟门诊和戒烟咨询电话,为吸烟职工提供戒烟指导和服务。Р4、对自愿戒烟的员工,由医院免费提供戒烟服务。对成功戒烟的员工,由支部提出申请,经控烟办公室审核后,医院给予全院表彰和奖励,并在全院进行宣传。Р5、对本院所有员工在控烟区内吸烟,或穿着工作服在室外吸烟区吸烟,被督查或举报属实,第一次给予口头警告,第二次给予严重警告,第三次给予全院通报批评并开始扣发奖金(起始额度为50元,以后每增加一次,扣发额度为前一次额度的2Р倍,每月累计,从当季个人奖金中扣除)。每年出现三次以上(含三次)违反控烟规定者,取消当年评优资格。Р萝岗区联和街社区卫生服务中心Р二〇一一年六月十日
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