费用构成如下:Р1.服务人员的工资、社会保险费和住房公积金、节日费、体检费、培训费、加班费以及工作服和劳保用品的购置费等;如果未来两年广州市企业职工最低工资标准升高幅度较大(与2017年初相比),由采购人向财局申请增加该部分费用。Р2.服务人员因辞退,或因患重病,或因公致伤、残、死时发生的费用;Р3.日常工作必须装备、服务所需的各类设备用具的费用;Р4.企业管理成本、企业利润、企业应缴税金;Р六、付款方式Р1.采购人于每三个月的第二个月的10日前向中标供应商办理该服务期的服务费支付手续。如中标供应商提供服务不足三个月时按日计算服务费。Р2.中标供应商须在采购人办理付款手续之前10个工作日内, 提供等额的正式发票给采购人,以便采购人及时办理付款手续。Р3.每次办理付款时,中标供应商必须提供在册服务人员工资发放表和在册服务人员购买社会保险费和住房公积金的缴费明细表。如中标供应商未按采购人需求配备足够服务人员,或未按规定办理用工手续,或未按时足额发放员工工资的,采购人有权从中标供应商的管理服务费用中扣减相关费用,并扣减合同总价的8%作为违约金,中标供应商拒不整改的,采购人有权利提前终止合同,由此造成的经济损失以及因用工不规范而产生的劳动纠纷等采购人不负任何责任。Р七、服务扣罚标准Р中标供应商派驻的保安员应按采购人要求坚守岗位,严格执勤。因保安员失职而造成采购人损失的,采购人有权要求中标供应商赔偿损失。对保安员失职、违规或不服从指挥的,中标供应商及时加以整改,整改情况在一周内书面报告采购人。当月保安员发生下述违规情况的,采购人按发生次数扣减中标供应商当月部分或全部保安服务费。每月累计发生3次以上违规的,按当月应付保安服务费的90%付款;发生5次以上违规的,按当月应付保安服务费的70%付款;发生8次以上违规的,按当月应付保安服务费的30%付款;发生10次以上违规不支付当月保安服务费。
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