实责任制,确保活动效果 各科室负责人是本科室“九不准”活动落实的第一责任人,医院领导班子对各科室“九不准”落实情况进行监管,并将各科室及人员贯彻执行“九不准”的情况列入科室及个人年度考核、医德考评和医师定期考核的重要内容之中,作为职称晋升、评优评先的重要依据。Р四、自查自纠情况Р 1、不准将医疗卫生人员个人收入与药品和医学检查收入挂钩;我医院依据喀什地区、市的社会经济发展情况和医院自身特点制定了合理的薪酬分配体系,任何岗位和个人的薪酬收入严禁与药品和医学检查收入挂钩,制度执行情况良好;Р2、不准开单提成;我医院各临床、住院医生的诊断治疗单均不给予任何形式的经济收入提成;Р3、不准违规收费;我医院各项诊疗、检查、医疗康复服务价格均按照上级医疗行政管理部门和物价管理部门规定执行,不存在违规收费行为;Р4、不准违规接受社会捐赠资助;我医院被批准为盈利性医疗机构,经营活动严格按照国家工商行政管理部门和医疗卫生行政管理部门规定的有限责任公司模式进行,未接受过任何形式的社会捐赠资助;Р5、不准参与推销活动和违规发布医疗广告;我医院未参与过任何形式的推销活动,未发布过任何形式的医疗广告;Р6、不准为商业目的统方;我医院严禁医疗卫生人员利用任何途径和方式为商业目的统计医师个人及临床科室有关药品、医用耗材的用量信息,或为医药营销人员统计提供便利,制度执行到位。Р7、不准违规私自采购使用医药产品;我医院采购药品严格按照国家药品食品监督部门和医疗行政管理部门有关规定进行,未违规私自采购、使用过医药产品;Р8、不准收受回扣;我医院医药产品、器械、设备和各项物资的采购均由院务委员会决策进行,并进行院务公开,未接受过任何形式的回扣;Р9、不准收受患者“红包”。我医院在进行医疗服务活动中,未发现任何人员收受过患者“红包”,也未发生过一起患者投诉相关人员收受患者“红包”事件Р XX医院Р 二0一七年一月
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