草并印发了《国家基础地理信息中心部门和人员考核办法(试行)》;按照《办法》组织部门和职工年度考核工作和评优工作。Р3、加强人才教育工作。根据中心实际制定印发了中心2017年职工教育培训计划,按计划对各部门培训工作进行督促完成。积极完成国家局援疆计划,推荐2名技术专家赴新疆测绘局进行援疆技术培训;接收2名新疆测绘局技术人员到中心参加档案成果技术培训以及地理国情分析技术培训。推荐1名博士专业技术人员作为中央博士团支持青海测绘局工作。积极做好人才的补充工作,今年接收硕士研究生1名、博士后2人,1名博士后出站,并办理了相关手续。办理了4位职工的调出的相关手续和2为职工的退休手续。在中心领导的关注协调下,办理了卫星中心7位人员的工作调动,解决了多年人员和编制脱离的事情,使得这些年轻的专业技术干部更加明确了自己事业发展方向和长远的人生规划。Р4、各类人才脱颖而出。积极推荐3人参加百千万人才工程评选,1名正式当选;完成了中心青年学术和技术带头人增选考评工作,今年新增中心学术和技术带头人4人。推荐评选国家测绘地理信息局优秀党支部2个、优秀党务工作者3人、优秀党员7人,其中1个支部、1位党务工作者和2位党员被推荐为国土资源部优秀。从中心处级干部中推荐1名副局级干部。