理干部人事档案材料,做好干部人事档案的安全、保密、保护工作;Р(5)办理干部人事档案的查阅、借阅工作,登记干部职务变动情况,做好干部人事档案利用工作,并出具相关证明材料;(6)负责调离、辞职、辞退、自动离岗、开除等教职工的档案转递工作;(7)负责人事档案工作基本情况统计工作;Р(8)加强人事档案计算机辅助管理功能,提高人事档案信息化管理水平;Р(9)完成处领导交办的其他工作。7.博士后管理办公室Р(1)组织学校相关院系参加博士后科研流动站申报建站工作;Р(2)从事学校博士后工作的日常服务与管理工作:Р1)负责全校博士后年度进站计划的制定和落实;2)负责根据国家、省博士后管理工作精神,及时修订完善我校博士后管理文件;3)负责全校博士后的遴选及博士后进出站手续的办理;4)负责对流动站博士后的相关待遇兑现工作,提供博士后公寓并配置基本的生活设施。5)负责组织全校博士后申报相关博士后基金资助工作;6)负责对各流动站的博士后按期考核的检查、督促工作;7)负责组织接受上级对流动站的考核、评估及年报上报工作;8)加强与上级主管部门、地方上的联系与合作、组织在校博士后参加各类地方企业科技服务活动;9)组织博士后学术交流、联谊活动;Р(3)完成领导交办的其他工作。Р
全文预览
