合理化建议。Р8、发生人身、设备事故时必须按规定的处理原则和程序进行处理。事故处理要坚持“四不放过”的原则(事故原因不清不放过;事故责任人未受到处理不放过;责任者和员工没有受到教育不放过;事故没有整改措施不放过。) Р9、各部门安全生产工作按公司《安全生产管理制度》和《员工奖惩制度》予以奖惩。Р10、本责任书一式二份,企业负责人与部门负责人各执一份。Р企业负责人: 部门负责人:Р Р年月日年月日Р车间主任安全责任书Р 为进一步贯彻“安全第一、预防为主、科学管理、综合治理”的安全方针,全面落实安全防范工作,防止各类事故发生,维护整个公司安全生产的正常秩序,确保安全目标的实现,现与车间主任签订安全责任书。Р一、年度目标Р 1、千人负伤率≤8‰;Р 2、隐患排查治理完成率100%;Р二、安全责任Р 1、认真贯彻执行各项安全生产政策、法规和上级工作部署,坚持安全与生产“五同时”,对本车间安全工作负全面责任。Р 2、经常检查本车间对安全生产管理制度的执行情况,对违章违纪行为予以坚决制止,并做到自己不违章指挥。Р 3、积极按时完成安全监察部下达的事故隐患整改工作。Р 4、及时上报各类事故,积极配合事故的调查和处理工作。Р 5、定期召开车间安全生产工作例会,研究车间安全生产情况,组织开展安全生产活动,应用先进的安全技术和管理方法。Р组织车间级定期、不定期的安全检查,并做好记录。确保设备、安全防护装置处于完好状态,发现隐患及时整改,车间无力整改的要采取临时安全措施,并及时以书面形式向公司报告。Р组织落实车间级安全教育,并督促检查班组级安全教育。Р及时发放职工劳动防护用品,并教育职工正确使用劳动保护用品。Р9、抓好车间建设,提高车间管理水平。保持生产作业现场整洁、清洁,实现安全文明生产。Р Р本责任书一式二份,生产部与车间主任各持一份。Р Р Р生产部负责人: 车间主任:Р Р 年月日年月日
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