订劳动合同相互独立,各自履行劳动合同约定条款内容不影响本协议所约定权利及义务。Р4.2 乙方在获得甲方赠与的股份期权的同时,仍可根据甲乙双方签订劳动合同享受甲方给予其它福利待遇。Р第六条协议的权利义务Р5.1 甲方应当如实计算年度税后净利润,乙方对此享有知情权。Р5.2 甲方应当及时、足额履行乙方可得分红。Р5.3 乙方对甲方负有忠实义务和勤勉义务,不得有任何损害公司利益和形象的行为。Р第七条行权期的考核标准Р7.1乙方被公司聘任为技术部管理人员,应当保证公司电子商务平台的使用及后台技术状况良好,确保不影响公司经营和业务发展。Р7.2甲方对乙方的考核每年进行一次,乙方如在预备期和行权期内每年均符合考核标准,即具备行权资格。具体考核办法、程序由公司相关部门负责执行。Р第八条协议变更、解除和终止Р6.1 甲乙双方经协商一致同意的,可以书面形式变更协议内容。Р6.2 乙方出现下列情形之一,即丧失股权行权资格: Р1、因辞职、辞退、解雇、退休、离职等原因与公司解除劳动合同关系的;Р2、丧失劳动能力或民事行为能力或者死亡的; Р3、刑事犯罪被追究刑事责任的; Р4、执行职务时,存在违反《公司法》或者《公司章程》,损害公司利益的行为; Р5、执行职务时的错误行为,致使公司利益受到重大损失的; Р6、没有达到规定的业务指标、盈利业绩,或者经公司认定对公司亏损、经营业绩下降负有直接责任的; Р7、不符合本合同第七条约定的考核标准或者存在其他重大违反公司规章制度的行为。Р第九条争议解决Р甲、乙双方因本合同履行过程中产生争议,甲乙双方应当协商解决,协商不成的提交公司住所地人民法院诉讼解决。Р第十条协议生效Р甲方全体股东一致同意本协议,协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力,协议自双方签字盖章之日起生效。Р Р甲方:(签字) 乙方:(签字) Р(盖公章)Р 年 月 日年 月 日
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