,充分发挥机关干部的优势,大胆开展工作,同时,借助以往对基层部队的普遍了解,结合所在基层单位的实际,谨慎提出有见解的意见和办法。Р其次,要切实转变工作方法。要转变工作思路,代职干部从机关到基层,由机关首长的参谋助手转变为参与基层党委集体领导的班子成员,要紧紧围绕本单位的中心任务和全面建设,参与做好谋篇布局的工作;要依据基层部队的特点规律,按照上级的指示要求,参与抓好安全管理和两个经常性工作;要根据党委的决策部署,认真落实好分管的工作。要变换工作视角,以服务基层,为官兵排忧解难为己任,从基层连队、基层官兵的根本利益和需求考虑问题,Р集中精力研究解决部队建设面临的重大现实问题,什么问题突出就下功夫解决什么问题,什么问题官兵最关注,就抓紧解决什么问题。要树立求真务实的作风,克服把代职当休假疗养,图名挂号,在其位不谋其政。Р第三,要切实融入基层官兵。基层是最好的课堂,广大官兵是最好的老师,只有在部队工作生活的最前沿,才能获得厚重的体验,得到扎实的锻炼,才能够拓展人生的疆域和生命的境界。机关干部下基层代职,就要放下架子,静下心来,真正沉到基层连队,与官兵实行“五同”,在与基层官兵坦诚相待交朋友和真心实意帮助解决实际问题中,赢得官兵的充分信赖;基层条件艰苦、工作繁杂琐碎,要不怕吃苦,扑下身子,认认真真学习,踏踏实实工作,全面体验锻炼,以务实的言行和实在的工作成绩,赢得官兵的充分尊重;下基层代职,不仅要抓好学习和工作,更要善于解剖麻雀,从机关、团站等不同高度准确把握基层部队的特点规律,深入进行研究思考,创造性提出合理化建议,总结归纳成功的经验做法。Р通过一年的代职锻炼,我深切体会到无论来自何方,只要专注做事,严格自律,毫不懈怠,就能够得到基层官兵认可;真切感受到官兵利益无小事,需要真情关爱、真诚服务,真心解困;深刻感悟到基层压力最大的是安全工作,抓安全在于工作质量,质量在于事业心责任心。
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