党员组织生活会,支部委员会, 均以集体学习与自学、思想回顾和工作小结、批评与自我批评等形式认真开展。将好的做法、好的想法、好的风气及时给予肯定和表扬, 对不成熟的做法、不良的倾向和歪风及时予以批评和制止。同时将我行的当前任务、业务经营情况、面临的困难及时向全区党员通报, 培养全区职工的主人翁精神, 从而在全行内部营造了一种积极向上的良好氛围, 增强员工的凝聚力,进而保障全社各项工作的顺利开展。三、坚持做好新形势下党的组织建设(一) 加强组织建设。结合支部党员的变动情况,对全行党委个别党支部进行了改选。通过对党支部的人员调整和改选,进一步充实了各组的力量。(二) 新党员的发展严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针, 坚持高质量、高标准的原则, 成熟一个发展一个。从员工队伍中注意培养年青有为, 综合素质较高的积极分子,加强对这些人的培养,提高入党积极分子的整体素质。(三) 积极开展民主生活会、组织生活会。在会上,我支部全体党员围绕会议主题对自己在思想状况、工作作风、服务态度、办事效率及业务能力等方面进行了深刻的反省和剖析, 发现了自己在工作中存在的问题与不足, 并制定了整改措施: 一是要深入学习省联社及总行的各项规章制度, 努力学习金融业务知识和银行财会制度, 在日常工作中认真细致, 谨慎小心,避免错误,减少误差; 二是改进应对突发事件的能力,对日常工作应有一定的预见性和必要的计划性; 当日事、当日毕,避免工作拖沓,提高工作效率; 三是牢固树立风险意识、危机意识、竞争意识, 全心全意抓业务, 一心一意求发展, 在竞争日益激烈的金融行业中不断发展壮大,团结协作,埋头苦干,开拓创新; 四是要更加牢固树立服务三农的意识,进一步改进工作作风、改善服务态度,提高工作效率,扮演好自己作为农村金融主力军的角色,为广大农民朋友努力创建良好的服务环境,打造优质的服务品牌。
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