伍公正廉洁执法意识。二是Р实施人心工程,构建人心化管理机制。重视对年轻干警的培养,建立科学的选人用人机制,今年15名德才兼备的干警通过“双聘”竞争上岗,9名干警被列为区管后备干部。推行“三必访”、“五必谈”制度,帮助 9名干警解决夫妻分居、家属子女工作、住房困难等实际问题。组织多种文体活动丰富干警业余生活。培养健康向上的检察文化。 Р四、抓基础,促发展,夯实检务保障新基石Р——抓好“两房建设”,实现环境优化。高度重视检察基础设施建设,2008年9月,占地21亩、建筑面积7000余平方米、总投资2600多万元新的检察技侦大楼落成乔迁。大楼设备先进,功能齐全,内有办案工作区、侦查指挥中心、来访接待室等各类办公办案用房及电子阅览室、健身房、乒乓球室、网球场、院史室、荣誉室等文化娱乐设施,是目前全市各机关办公条件最好的单位,为检察工作的跨越发展奠定了坚实基础。Р——加强信息化建设,实现科技强检。按照规范化、标准化建设的要求,安装了检察专线网、视频会议系统,以及技术上处于全省前列的数字化审讯监控系统和电子笔录系统;新购置数码摄像机1台、数码照相机11台、办案用车2辆;干警人手1.5台电脑。坚持科技应用与检察实务的有机结合,建立办案流程管理系统、超期羁押监控系统、自侦案件线索信息库、行贿人犯罪档案资料库、行政执法资料信息库、立案监督案件线索信息库,普及运用办案软件、电子笔录、多媒体示证、全程监控同步录音录像、测谎仪等,Р信息化建设的成果有力推动了执法水平的提升。Р——推进规范化建设,实现职能强化。进一步完善内设机构设置,今年初在全市四个县区院中率先成立职务犯罪预防科、司法警察队,确保检察职能充分有效发挥。扎实推进基层检察室建设,结合定海实际,经申报同意设立金塘检察室,并已今年12月正式挂牌运行,进一步延伸法律监督的触角,有利于实现检力下沉,更好地贴近群众,化解矛盾,维护稳定,服务大局。
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