60斤补料B=(X—12)/2×2.75斤,160斤到200斤补料B=(X—12)/2×3.05斤,200斤以上补料B=(X—12)/2×3.1斤;Р饲料原料装卸按 6 元/吨计工资;猪粪装卸按 15 元/大车与 8元/小车;Р用料用药标准Р用料全年以月报表为准,全年饲料累加,具体用料工资核算标准按上述计算Р用药情况暂不纳入工资核算标准内,但如发现浪费现象罚款20元/次;Р 饲料药品等物料领取需开领料单由统计员监督发放;如发现乱拿乱领者罚款100元/次;Р 其他物品领取需以旧换新,如出现旧物丢失来领取新物则需按该物价的60%进行罚款;Р责任执行标准Р1.乙方上岗前必须学习猪场《员工手册》,严格遵守猪场各项规章制度,服从主管安排和调动,否则甲方有权辞退乙方,只发放基本工资,不得结算奖金Р和剩余工资。Р2.乙方需严格按照各项管理操作规程进行操作,如出现操作上的错误引起的经济损失,乙方需承担责任;Р3.乙方及时观察猪只健康状况,发现问题及时处理上报,如出现人为因素导致的猪只损失伤亡现象,乙方罚款100元/头;饲养员承担60%责任,主管承担40%责任;Р4.猪群调整需按规定流程进行,如未及时按规定流程操作调整,则每次罚款50元;Р5.场内除饲料猪粪装卸计工资外(待安排),其他任何装卸事宜属集体活动,如出现缺席现象(有特殊情况需向主管讲明)则每次罚款50元;Р6.合同期限1年,合同期内乙方每月最多领取900元基本工资;若合同期未满 1年,主动辞职,只能领取每月900元工资,若乙方工作能力有异议,甲方有权辞退或换岗,只能领取每月900元工资;合同期满结算.领取剩余工资;Р7.乙方饲养员首期按料肉比计工资,保底工资900元/月,存栏猪不低于200头;Р本合同一式两份,甲乙双方各持一份,望共同遵守。Р未尽事宜,双方协商解决;协商未果,由猪场所在地法院仲裁。Р甲方签字: 乙方签字:Р 年月日
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