电话,让他们感到温暖;对下悉心教育培养孩子,履行好为人父责任,没有出现长幼不睦、背叛家庭、炫耀攀比等不良行为;对外团结邻里,互帮互助,和谐相处。Р四、存在问题及下步打算Р总结回顾一年来的工作,虽然在党风廉政建设和反腐败工作上取得了一些成绩,但与上级的要求与基层干部群众的期望还有一定的差距。主要表现在:一是廉洁从政意识有所淡化。虽然在日常生活和工作中,严格按照中央八项规定、县委六项规定、Р党委四条铁律执行,但随着生活水平的日益提高,勤俭节约的意识还是有所淡化,虽然能吃苦耐劳任劳任怨,但有时因工作任务繁重,困难太大,也有发牢骚的现象。二是廉政教育有待加强。今年以来,分管各支部虽然利用支部大会、支委会会议、集体学习、组织生活会等方式进行了经常性廉政教育,但真正使廉政意识入脑入心,让廉政意识自觉行为还有一定差距。三是服务观念、办事效率有待加强。虽然在分管范围内推行首问负责制、限时办结制、服务承诺制、办不成说明制等工作制度,也在显要位置进行张贴,但仍有部分党员干部在制度执行上不到位,甚至出现推诿扯皮现象。Р针对以上问题,将重点抓好分管范围内以下廉政工作:一是不断强化廉洁从政意识。将督促分管范围内同志时刻以中央八项规定、县委六项规定、党委四条铁律为镜子和标尺,在自己思想深处“扫灰尘”,净化社交圈子,安于清贫,耐住寂寞,筑牢思想防线,扎扎实实工作,同时提倡相互监督制约,真正做到表里如一、内外兼修、一尘不染、一身正气。二是创新开展廉政教育。督促分管各单位充分利用各种会议,做到廉政宣传教育常态化,同时多措并举,丰富学习形式,邀请相关领域专家、教师、优秀党员到所辖单位开展党风廉政教育讲座,邀请其他党委班子成员深入到分管单位进行党风廉政调研,并提出宝贵意见,开展廉政教育回头看。三是深化作风建设。把落实中央八项规定精神和省市县各项具体规定的监督检查作为改进作风建设的一项常态化工作来抓,持之以恒反对
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