、总结教训,举一反三,提高职工安全意识,查找工作中存在的安全问题和不足,及时采取对策和措施,达到教训推动工作的目的。Р牵头部门:安全运行部Р参加人员:安全运行部职工Р应急演练周活动Р 6月份第三周是国家确定的应急演练周,我公司计划在这一周中举行一次应急演练,提高应急处置能力和应急逃生能力,并做好相关演练记录。Р 牵头部门:安全运行部Р 参加人员:应急抢修人员Р(四)开展安全培训活动Р在6月份中,公司计划将《城镇燃气管理条例》培训作为安全培训的头等大事来抓,在6月中旬,进行全员培训,并将培训情况记入职工个人档案。Р积极参加集团公司组织的安全管理人员集中培训活动。Р按照“谁用工、谁负责”的原则,加强对劳务派遣工人的安全教育工作,加强岗位操作规程、应急处置教育,提高劳动技能。Р牵头部门:安全运行部、综合管理部Р参与人员:全体职工Р(五)安全生产法律、法规知识答题活动Р在公司范围内积极参与市安委会统一部署的“百万职工安全生产法律、法规知识答题活动”。Р参与人员:公司全体职工Р(六)积极开展“燃气安全进社区”活动Р 为响应“市政公用安全进社区”活动, 6月下旬,我公司计划在北程小区开展一次“燃气安全进社区”活动,通过入户开通、安检、开展社区安全宣传的方式,现场答疑、发放安全宣传材料,提高客户和社会公众的安全意识、法律意识和应急能力。Р参与人员:公司安全运行部全体职工Р (七)积极参与开展“安康杯”竞赛活动Р积极参与以“抓班组,提高管理水平;重教育,推进安全文化”为主题的“安康杯”禁赛活动能够,不断提高职工的安全意识和素质,增强遵章作业、遵守劳动纪律的自觉性,形成人人凡“三违”、防事故的良好氛围。Р参与人员:全体职工。Р 我公司通过以上活动,结合单位实际,仅仅围绕“安全责任、重在落实”活动主题,做好“安全生产月”活动的落实工作,并确保活动的正常、有序、顺利进行。РXXXX年五月二十三日
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