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绍兴市直机关和事业单位党员先锋指数评价管理参考标准

上传者:hnxzy51 |  格式:doc  |  页数:3 |  大小:42KB

文档介绍
本Р指Р数Р(80分)Р信念指数Р认真参加“两学一做”学习教育,学习“党员义务”规定的必学内容。坚定共产主义理想信念,严格遵守政治纪律和政治规矩,不参教信教、不从事封建迷信活动。Р10Р旗帜鲜明地与错误思想、错误言行作斗争,不编造传播政治谣言以及有损党和国家形象的言论。Р10Р纪律指数Р严格执行“三会一课”、党员固定活动日等制度,按规定缴纳党费,不无故缺席组织生活。Р10Р不折不扣贯彻落实上级决策部署,不搞“上有政策、下有对策”。Р10Р品行指数Р带头正家风、立家规、严家教,不违反中央“八项规定”、“六项禁令”。Р10Р经常性联系走访群众,主动参与“两地报到、双岗服务”、返乡走亲、志愿服务等活动,不拖欠物管费用、不产生邻里纠纷。Р10Р作为指数Р对标看齐、担当有为,模范履行本职,认真执行各项制度,保持干事创业、开拓进取的精气神,平常时候看得出来,关键时刻冲得上去。Р10Р在“五水共治”“三改一拆”“四边三化”等中心工作中率先垂范,做到无违章、无非访、无脏乱、无污水。Р10Р正向加分指数(得分栏注明加分事项)Р积极向党组织提合理化建设,工作业绩突出,助推本单位发展成效明显;为保护国家、集体利益或者他人的人身、财产安全,奋不顾身、挺身而出,受到嘉奖;在服务中心工作、抗击自然灾害等突发性事件中冲锋在前、勇挑重担,受到表彰;积极为社会公益事业出资出力,群众反响好;“智慧党建”管理服务平台上党员积分排名在市直机关全体党员中排名前2000名的或者在本支部党员总数的前30%的;其他情形。Р20(上限)Р反向扣分指数(得分栏注明扣分事项)Р不执行党委政府的决策部署;在党员中搞不团结活动;在服务中心工作、处理突发事件、抗灾抢险等关键时刻,袖手旁观、退缩不前;无不正当理由不完成党组织分配的工作任务、不参加学习培训等教育活动;流动党员外出三个月以上不向党组织报告;其他情形。Р总体评价(100分)

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