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论煤矿企业党员干部的“责任担当”

上传者:非学无以广才 |  格式:doc  |  页数:5 |  大小:16KB

文档介绍
新的效益。创新需要担当,有多大担当就有多大创新。创新出成绩、创新提效率、创新增效益,创新才能进步,创新才有出路。党员干部必须有创新担当的精神和魄力,在安全生产、管理方法、思想教育、信访稳定、工艺改进、设备更新方面要走在前列,带动职工掀起创新的热潮。Р 全面落实好“责任担当”,履行好自己的岗位职责,这是对每一名煤矿企业党员干部的最基本的要求,如何践行“责任担当”,这就需要党员干部要有勇于担当的责任意识、能够担当的自身能力和敢于担当的强大魄力。Р 勇于担当。就是要在其位,谋其政,把高标准履职尽责作为基本要求,做到日常工作能尽责、难题面前敢负责、出现过失敢担责。工作中要时刻不忘肩负的神圣职责,勇挑打赢重任,在矛盾和问题面前敢抓敢管、敢于碰硬;面对重大原则问题要立场坚定、旗帜鲜明;面对安全生产、现场管理等工作中存在问题要迎难而上、攻坚克难;面对急难险重任务要豁得出来、顶得上去;面对各种歪风邪气要敢于较真、敢抓敢管。Р 能够担当。勇于担当不是逞强好胜,而是要有着眼大局的视野,创造性地解决问题的能力。要做到能够担当,就必须不断学习、不断实践、不断总结。要学会运用发展思维、创新思维、辩证思维、底线思维、法治思维来解决问题;要坚持从群众中来到群众中去,加强与职工群众的血肉联系,经常深入到群众中去,到现场中去,到家庭中去,及时了解职工群众的情况,掌握第一手资料;要善于总结工作经验,正确的对待成绩和失误,不断的促进工作开展。Р Р 敢于担当。“打铁还需自身硬”,只有自己行得正、做得端,才才能敢于负责、勇于担当。如果自身存在问题,就会前怕狼后怕虎、畏首畏尾。党员干部要敢于担当,就必须树立正确的权力观、地位观和利益观,做到自重、自省、自警、自励;不断加强党性修养,不为名利所累,不为物欲所惑,不为人情所扰;堂堂正正做人,老老实实做事,做到一尘不染、一身正气、廉洁奉公。也只有这样,才能让别人信服于你。

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