工的积极性,使我县企业招工形成由县内、县外、省内、省外相结合的互动招工。Р三要发挥劳动就业等职能部门的服务功能。有关职能部门要按照“企业缺工找帮助、农民求职我服务”的要求,协助企业及时做好招工信息的收集发布和宣传工作,建立招工信息网站,将企业的用工信息全部放在网站广泛宣传,要加强与县外各劳动力信息网站的互联互通,大力推介我县和企业形象,让更多的人了解**经济发展和招工企业的有关情况,吸引其务工就业。同时,要充分发挥劳动力市场和人才市场两个主要阵地的作用,有针对性地举办用工招聘会、人才交流会。Р四要下移招工工作重心。进一步建立完善县、乡、村三级招工网络,各乡镇对劳动保障所人员要做到专职专用,确保有专人具体承担介绍、培训报名等事务,建立用工需求档案信息库。各村也要确定一名村干部专门负责本村的企业招工工作,并选定1—2名热心企业招工工作的同志为协管员,专门深入村、组发布招工信息和发放招工广告等,方便广大农民找工。各乡镇要在县就业局和工业园区有关企业的共同配合下,利用圩日在当地开展“现场招工”、“就业超市”、“Р求职集市”等活动。用工现场招聘会各个乡镇年内至少要举办1—2次。Р五要适当降低招工门槛。针对我县劳动力结构失衡、专项技能工作存量少的1 2下一页Р
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