《基层党建工作季度督查要点》,主要内容包括:Р①当前工作开展情况。召开工作会议以及相关文件下发后,安排部署及推进落实情况。Р②基层组织工作开展情况。党员培训工作、发展党员工作、组织关系管理工作、《中国共产党员基本信息管理系统党员信息库》维护更新工作、党费收缴管理工作、信息调研和文件材料的报送工作等。Р③创新性工作开展情况。全县统一部署创新性工作及各级基层党组织结合实际创造性开展工作的情况。Р④其他工作。本地区本部门干部群众反映比较强烈的组织工作方面的热点难点问题处理情况;群众来信来访交办事项落实情况。Р3.督查情况通过《组工信息》进行通报。各单位部门对通报情况要认真研究,学习典型经验,分析存在问题,制定并落实整改方案,并及时向县委组织部报送整改方案和整改落实情况。Р4.每次检查通报的情况作为年度党建目标管理考核的依据之一。凡是被通报1次在年终考核总分中扣2分;凡被通报3次以上的年底取消评优资格。Р十一、党建工作检查考核制度Р1.检查考核的主要内容是:党建工作是否真正列入议程;党建工作的各项制度是否真正得到落实;县委部署的各项党建任务是否完成;党组织和党员的作用是否充分发挥;抓党建促三个文明建设的实绩是否显著;党建资料内容是否完善齐全等等。Р2.检查考核分为定期和不定期两种。县委党建领导小组对乡镇党委、县直部门党建工作的定期检查考核一般每年一次;乡镇党委对支部的定期检查考核一般半年一次。实行平时检查和年终考核相结合,平时工作完成情况占60%,年终考核占40%。Р3.检查考核的方式主要采取听汇报、看资料、个别走访、群众座谈、民主评议、抽样分析、典型解剖、查阅资料等形式进行。检查考核的结果要专门记载,并及时通报,对于党建工作重视不够、措施不得力、成效不显著的乡镇和部门,实行一票否决,年底不能评为优秀。Р4.每次检查考核结束后,各部门要认真研究分析,总结推广典型经验,解决存在问题。
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