成为我们护理专业的一本很好工具书。通过参加此次培训班的学习,使我更进一步明确了护理管理者责任和义务:Р一、确定远景,确立医院护理专业发展的目标。Р二、改变观念,不断探索新的护理管理模式,先进的管理理念可极大地推动护理工作。Р三、强化专科,促进护理质量持续改进,养成勤学习、爱反思、常分析的良好习惯。四、良好态度,态度决定高度,快乐地接受每一项工作,停止抱怨。Р五、关注过程,要有强烈的使命感和责任感,在管理中注重细节。Р六、强化管理,护理工作的主体工作是护理技术、护理服务、护理管理。护理管理的核心是通过提升护理专业内函、技术质量,以保障病人安全,提升医疗护理质量。Р七、建章立制,完善工作制度、创新工作模式、防止管理真空,不断提高护理质量。Р八、予以授权,构建专业护士成长的平台。此次培训班的举办给我们传递了新信息、新理念、新知识和新技术。我省专业护士核心能力训练和专科护士发展与推行,给我们护士构建了一个大舞台,使护士能有更多的机会施展自己的才华,实现自己的期望;同时也给护理管理者在评价护士专业能力方面作出了指引。根据省有关的规范和要求,同时结合我们医院的实际情况,我们将重新疏理我院护理方面的工Р作,逐步推进我专科护理的发展,以促进我院护理质量的持续改进。Р
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