2014年麻醉科业务学习计划

学习培训方法Р1、全科医护人员自学各项医疗技术操作流程。Р2、在科主任的主持下每月至少进行业务学习1次、政治学习1次,包括小讲课、实践操作培训、专题讲座。Р3、联系上级对口扶帮,给予技术指导。Р(二)学习内容Р1、根据本科室的情况开展各种形式的业务技术学习活动,以学习“三基”为基础,同时掌握本专业国内外最新进展并应用到临床工作中;必须掌握基本知识,并熟练实践操作,定期考核。Р2、学习传染病防治法、执业医师法、突发公共卫生事件应急条例药品管理法、侵权责任法等相关法律、法规基本知识。Р3、培训考核院内感染相关知识,预防交叉感染事件发生。Р三、学习要求Р1、科内组织内各科学习,规定范围内的人员,必须准时参加,不得无故缺席,并认真做好笔记。Р2、为了保证学习效果,科主任将对每次学习进行不定期考核。Р3、凡外出培训学习人员,包括参加学术会议人员,回院后必须所学知识进行传达学习。Р4、每年制定业务学习计划,并课题内容落实到个人,采用多种形式方法进行学习。Р四、考核方法Р1、每年组织1-2次基础理论考核,诊疗方案考试。Р2、急救常用技术采用现场操作演练考核,定期举行急救模拟考核。Р五、奖惩办法Р1、凡每次学习无故缺席、迟到、早退者每次扣绩效工资10元。Р2、凡每次考核合格者,给予一次性奖励50元,不合格者则扣100元。Р2014年麻醉科业务学习计划Р学习时间Р学习内容Р主讲人Р1月份Р罗库溴铵的作用Р苏润Р2月份Р椎管内麻醉神经并发症Р苏润Р3月份Р麻醉期间的液体疗法Р苏润Р4月份Р麻醉深度的判断Р苏润Р5月份Р宫外孕破裂抢救流程Р张海琼Р6月份Р疼痛的临床评估与治疗基础Р苏润Р7月份Р乙型肝炎的预防Р张海琼Р8月份Р职业暴露事件应急预案及流程Р张海琼Р9月份Р术后镇痛的研究趋势Р苏润Р10月份Р消毒隔离制度及外科洗手流程Р张海琼Р11月份Р麻醉质量管理Р苏润Р12月份Р查对制度Р张海琼