责:Р1.0 制定和执行年度培训计划。Р2.0 管理培训供应商,合理控制培训成本。Р3.0 了解公司内部培训需求,建立和实施员工培训体系;组织新员工入职培训(企业文化、员工手册、规章制度、礼仪礼节等);汇总管理各部门月度/季度培训计划,指导各部门贯彻落实各项培训项目,并跟进培训后效果反馈。Р4.0 员工各项社会保险、商业保险的登记、申报和办理;组织员工体检;与社会保险管理部门及相关医疗机构的日常沟通联系工作。Р5.0 其他临时性工作。Р前台接待岗位职责Р岗位名称Р前台接待Р岗位编号РCQPQ1RS—002(gw)Р直接上级Р人事主管Р直接下级Р——Р工作描述:Р公司领导办公区域的接待、管理、公司领导的日常服务工作。Р岗位职责:Р1.0 接听、接转来电;Р2.0 接待、报告、引见来访客人。Р3.0 负责领导办公室的清洁卫生,空调、电器、电灯等电器的管理、领导办公桌的整理。按时为公司领导递送茶水。Р4.0 负责公司领导交给的打字处理工作。Р5.0 协助文秘负责文件的上传下达。Р6.0 填写每天的工作记录。Р7.0 公司领导交办的其它临时性工作。Р车辆管理员岗位职责Р岗位名称Р车辆管理员Р岗位编号РCQPQ1HQ—001(gw)Р直接上级Р综合部副经理Р直接下级Р工作描述:Р负责公司日常公务车辆的安全行车、车辆的维护保养等管理工作,承办对外接待工作。Р岗位职责: Р一、公司日常公务车辆的管理。Р1、组织驾驶员进行定期的驾驶安全教育;Р2、合理安排日常公务用车;Р3、对车辆进行建档管理,监督车辆日常维护保养状况;Р4、降低成本,严格控制车辆行驶油料。Р二、对外联络,重要客户的接待工作。Р1、上级单位领导的接待工作;Р2、公司重要往来客户的接待工作。Р三、上级委派的临时性任务。Р1、负责车辆的年检、年审、保险等具体事宜的办理。Р2、协助公司水电完成公司水电气电话宽带有线电视费用的缴纳
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