在前面,对于整治“四风”问题,要盯住易发高发的重点领域,盯住重点专业、重点岗位、重点班组。3.切实推进各级党政干部“党政同责、一岗双责”责任落实。企业任何一级单位的工作,要取得良好的成绩都离不开党政工作的共同配合。各单位各层级的党政负责人,既要抓好本人分管的具体工作,也要以同等的注意力和责任心抓好本单位的党务或行政工作,真正做到党政工作“两手抓、两手都要硬”。Р Р (四)进一步落实制度体系建设,促进党风廉政建设和反腐败工作进一步规范化、科学化。1.“不敢腐”要落实在制度的严格执行上。规章制度落到实处才有生命力,才有?r值,否则只是一纸空文。严格执行制度是实现“不敢腐”的有力抓手,对于敢于触碰红线的人,必须敢于亮剑,用严格的制度规范行为,坚决纠正和处理有令不行、有禁不止,上有政策、下有对策等行为,做到“教育管理从严、要求约束从严、制度监督从严”的“三个从严”要求。2.“不能腐”要落实在制度的事前防控上。信任不能代替监督。必须做好制度体系建设,这是推进惩治和预防腐败体系建设、从源头上防治腐败的根本途径。制度体系设计要本着抓早抓小、惩前毖后、治病救人的思路设计,目的是强化制度规范与管理基础,堵住漏洞,保护干部不犯错,让思想不坚定的同志没有犯错的机会和空间,充分发挥制度对党风廉政建设和反腐败建设的推动和提升作用。要按照全不全、行不力、力不力、新不新、顺不顺的标准,对各类规范制度进行修订和完善,进一步强化源头,标本兼治,努力实现廉洁工作零风险,廉洁案件零发生。3.“不想腐”要落实在制度的教化功能上。要以学习贯彻习近平总书记及各类会议精神为根本,以强化党性党风党纪教育为重点,主动教育引导广大党员坚定理想信念,增强宗旨意识。企业各级党组织要认真组织学习中央下发的《准则》《条例》,以案例教育、廉洁文化教育来警醒干部,增强教育的针对性和感染力,必须坚持弘扬优良传统,不断坚定和提高政治觉悟。
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