此之外仍然有很多人文因素影响着社会的和谐。因此,企业的管理者的充分沟通、理解职工的非经济期望和需求,给予人文关怀,对于促进和谐社会的形成有着不可忽视的作用。Р四、博弈论在现代企业管理中的重要性Р当今世界,网络、通信和信息技术飞速发展,特别是互联网技术的普及和应用,正改变着世界。企业运营所处的环境发生了巨大变化,企业之间的互补性、依赖性和制约性增强,合作更变得十分必要。我国经济体制改革以来,企业和个人在经济活动中的独立性与能动性日益增强。随着全球经济一体化趋势加快,各跨国公司纷纷抢滩我国市场,国内市场国际化竞争日趋激烈,企业经营环境也更加复杂多变。要想在激烈的市场竞争中立于不败之地,企业不能仅凭实力,更要注重谋略,在现代企业管理中,博弈论正发挥着不可替代的重要作用。因此,对于企业经营者来说,如何理解博弈论,如何运用博弈论原理指导企业有效管理是值得思考的。在价格和产量决策、经济合作和经贸谈判、引进和开发新技术或新产品、参与投标拍卖、处理劳资关系,以及在与政府的关系和合作等方面,博弈论都是企业经营者十分有效的决策工具,或者至少是比较科学的决策思路。“囚徒困境”和“智猪博弈”等众多博弈论的经典模型又为企业经营者提示了许多经济问题的实质和导致这些困难的机制,从而利于他们掌握经济活动的规律,提高经济决策的效率。许多博弈问题都是企业经营者在经济活动中常常会遇到的,并且遇到的问题也许还会更加复杂。学习博弈论的原理,掌握博弈的思想方法和技巧,对于现代企业的经营管理者具有非常重要的作用。Р参考文献:Р⒈田新时,《管理决策的理论与实践》华中理工大学出版社 1994.08Р⒉韩伯棠,《管理运筹学》高等教育出版社 2002.4Р⒊胡运权,《运筹学》哈尔滨工业大学出版社 1985.7Р⒋李晓光,《管理学原理》中国财政经济出版社 2009.7Р⒌张今生,《管理的变革与创新》辽宁大学出版社 1997.12
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