跑区、城市建设管理精品区、社会资本集聚区、生态建设示范区、改革创新引领区、社会发展和谐区、人民生活幸福区的核心地带、第三产业发展板块的核心区域,因此, 十二五期间,我们面临的任务会更加艰巨,我们的责任将更加重大,要实现这些目标,就需要我们干部队伍要有与之相适应的能力素质、国际视野、创新能力、执行能力。作为班子领导,就要求做到带领全体同仁凝心聚力,扎实工作,加强学习,不断在建立健全城市管理体制机制,加强社区建设、狠抓招商引资、经济发展方面开拓创新,改进工作思路,创出工作业绩,扩大工作成效,推动金碧办事处各项工作上水平、Р上台阶,带领和打造一支具有超强履职能力和水平的干部队伍。3Р (三)要转变作风,狠抓落实,不断开创办事处工作新局面区委九届七次会议、区两会和区工作经济工作会议刚刚结束。西山区发展的蓝图已经绘就,前进的号角已经吹响。办事处的各项任务目标能否落实到位,需要的是一支脚踏实地,干事创业的干部队伍。因此,在今后的工作中,要不断加强干部队伍的作风建设,要带领和督促全处同志始终落实党员干部个人形象一面旗,工作热情一团火,谋事布局一盘棋的要求,把实现好、维护好、发展好人们群众的根本利益作为自己思考和开展工作的根本出发点和落脚点。要树立起立党为公、执政为民的权力观、地位观、价值观,要把这些优良作风落实在为民服务窗口上、运用到群众工作中。同时要,加强廉洁自律,保持良好的生活和作风和围绕办事处的中新工作和任务,务实高效,不断开创工作的新局面。雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。正如习近平副主席在省区市干部交流任职培训班上提出六点期望时所言,作为一名党员干部,唯有以最大的勤勉和付出,把人生追求融入党和人民的宏伟事业,把聪明才智献给这一恰逢的伟大时代,才能无愧历史、无愧人民、无愧人生。近点讲,我想,只有这样,我们才无愧于我们生活的这片土地和人民赋予我们的权力,这个岗位赋予我们的神圣职责。3
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