极高,工作后资料及时整理归档。Р优秀Р28-30Р工作过程和结果无特别差错,工作质量高,工作后资料整理、保管较好。Р合格Р25-27Р工作过程和结果经常出差错,需领导督促,工作后资料整理、保管不理想。Р不合格Р≤24Р工作Р态度Р20Р具有较强的敬业精神,坚持满勤经常超时工作,办事原则性强。Р优秀Р18-20Р有敬业精神,出满勤,办事原则性好。Р合格Р15-17Р敬业精神不够,出勤未达到公司要求,办事原则性不够。Р不合格Р≤14Р协调Р能力Р20Р组织协调能力强,能独立处理工作中遇到的困难,工作上一贯相互支持,团结同志,共同进步。Р优秀Р18-20Р组织协调能力尚可,工作上能相互支持,能团结同志。Р合格Р15-17Р组织协调能力较差,工作上不能相互支持,团结同志较差。Р不合格Р≤14Р自评总分Р签名: 年月日Р考核总分Р签名: 年月日Р备注:①“自评分”和“自评总分”由员工本人填写并签字。Р ②“考核分”和“考核总分”由负责人填写并签字。Р ③评分要以“客观、公平、公正”为原则,不得徇私。Р安全生产责任制考核记录汇总表Р Р 考核日期: 年月日Р序号Р姓名Р职务Р考核结果Р奖惩Р备注Р填表人: 审批人: Р安全生产责任制考核记录汇总表Р Р 考核日期: 2017年 8 月 30 日Р序号Р姓名Р职务Р考核结果Р奖惩Р备注Р1Р总经理Р87Р2Р安全部部长Р90Р3Р生产厂长Р94Р4Р设备部部长Р99Р5Р储运部部长Р94Р6Р仪表Р94Р7Р计量员Р86Р8Р押运员Р97Р9Р主操Р92Р10Р主操Р91Р11Р装卸Р82Р12Р司炉Р90Р13Р司炉Р88Р14Р副操Р85Р15Р副操Р90Р16Р主操Р87Р17Р副操Р85Р18Р主操Р89Р19Р班长Р93Р20Р主操Р91Р21Р司机Р89Р22Р班长Р92Р23Р副操Р87Р24Р司炉Р82Р填表人: 审批人:
全文预览
