册》(包括《奖惩制度》、《人事管理制度》、《员工培训管理制度》、《新员工考核管理办法》、《员工转正程序》、《考勤管理制度》等等)。员工从进入公司到岗位变动,从绩效考核到批评处分,从日常考评到离职,人事行政部都按照文件的程序进行操作,采取对事不对人的原则,希望能达到各项工作的合法性、严肃性,能够使员工处处、事事能透过与员工切身利益相关的活动来感受公司的以人为本的关心以及制度的严肃氛围。完成时……政工师群众评议意见8 第8篇社区依法行政工作计划Р 〖预览〗发布时间:2017-03-07 为切实加强街道办事处自身建设,全面推进依法行政工作,根据《国务院关于加强市县政府依法行政的决定》和《XX年xx区全面推进依法行政工作要点》,结合街道办事处工作实际,制定建安街道XX年推进依法行政工作计划如下: 一、加强组织领导,建立学法制度,营造依法行政工作开展的良好氛围。依法行政是社会主义民主政治的内在要求和根本体现,对于推进和加快依法治国,打造法治政府有着积极和深远的影响。XX年,是我国xx规划的关键之年,也是我街道办事处依法行政最好时期的一年。一是要加强依法行政的组织领导。要进一步提高对加强法治政府和依法行政工作重要性的认识,统一思想,加强对法治工作的领导。要充实法治工作领导小组力量,将具有较强法律知识能力和较高法律素养的机关干部调整充实到领导小组中来。二是要全面落实依法行政责任制。围绕街道办事处XX年度重点工程,通过不断强化部门领导的抓落实意识和率先垂范作用,确保领导责任到位、人员落实到位、工作措施到位,切实发挥组织、协调与督促作用,定期研究和部署本地区的依法行政工作,推动整个机关的依法行政工作有序开展。三是注重法规知识的教育培训。要定期组织机关有关人员学习行政许可法规知识,选派相关干部、执法部门工作人员参加各种依法行政知识培训,提高依法行政工作水平。首先,要Р……〔政工师群众评议意见〕