?Р答:有效激励应该遵循的原则是:1.按需激励原则;2.组织目标与个人目标相结合原则;3.奖惩相结合原则;4.物质激励与精神激励相结合原则;5.内在激励与外在激励相结合原则;6.严格管理与思想工作相结合原则。Р人际交往应考虑哪些基本原则? Р答:1、尊重原则 2、真诚原则 3、宽容原则4、互利合作原则5、理解原则6、平等原则Р权变组织设计的基本原则是什么?Р答:建立一个开放体系的组织机构,必须遵守以下基本原则:第一,目标明确、功能齐全、政企分开。第二,组织内部必须实行统一领导,分级管理。第三,有利于实现组织目标,力求精干、高效、节约。第四,有利于转换经营机制和提高经济效益与社会效益。第五,既要有合理的分工,又要注意相互协作和配合第六,明确和落实各个岗位的责、权、利,建立组织内部各种规章制度。Р组织变革有哪些措施?Р答:组织的变革措施是指组织在实现变革目标的过程中,针对有关的成员或群体所采取的各种干预活动与方式。组织的变革措施可以有许多不同的分类方法,一般来说,按组织变革措施的作用对象来划分,可将组织变革措施分为以人为中心的变革措施,以任务和技术为中心的变革措施,以及以组织结构为中心的变革措施。Р5、科学的研究方法应遵循哪些原则?Р答:科学的研究方法应遵循的基本原则有:1.研究程序的公开性;2.收集资料的客观性;3.观察与实验条件的可控性;4.分析方法的系统性;5.所得结论的再现性;6.对未来的预见性。Р注:Р1、作业的解题思路及方法,主讲老师均讲解在视频课件中,请各位同学认真观看视频课件,即可顺利完成作业。Р2、各位同学请在04月30日前,将完成好的第2次作业根据各自专业上传至各专业对应的邮箱,我们老师将做认真批改,统一计入期末考核成绩。Р浙工大本科国民:bgmzy13@?Р浙工大本科工商:bgszy13@Р3、上交专业时,请务必填写清楚学校、年级、姓名、专业等个人信息。
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