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安徽省职业技能鉴定考评人员培训总测试

上传者:你的雨天 |  格式:doc  |  页数:22 |  大小:31KB

文档介绍
鉴定的(标准参照)性质,决定了职业技能鉴定命题内容应以国家职业标准为依据,命题方法应遵循(标准参照)测验命题技术规则的特点Р 112.军队技术兵种职业技能鉴定由(解放军总参谋军务部)负责综合管理Р 113.保证职业培训和技能鉴定工作适应社会发展需要的前提条件是建立以职业活动为导向,以职业技能为核心的职业标准体系Р 114.职业技能鉴定申报表第一联应交与职业技能鉴定所(站)Р 115.国家职业标准制定工作包括:,下列排序正确的是1426375Р 116.我国职业分类的技术原则是工作性质的同一性Р 117.职业技能鉴定工作的组织实施与指导协调机构是职业技能鉴定指导中心Р 118.考评员对考评现场的违纪行为可以做出的处理决定包括1234Р 119.操作技能试题库鉴定点数量要不少于(20)个,每个鉴定点下题量要不少于(2) 120.实施职业技能鉴定的考试和考核的场所是(职业技能鉴定所)Р 121.考评员应具备(高级以上职业资格或中级以上专业技术职务)资格Р 122.考评员必须在(取得考评人员资格的人员)聘用Р 123.考评员需要不断学习,探索灵活多样的考评技术和方法,以适应科学技术与劳动方式的变化与发展,体现了考评工作(变化性和创新性)的特征Р 124.操作技能命题的最基础工作是(操作技能考核内容结构表)Р 125.笔试和面试并用是(论文类)考评技术的基本特点Р 126.考评员资格考核公共知识部分采用试卷的形式进行,这种考核方式属于(综合类)考评种类Р 127.将收集来得意见信息和评价过程中收集来得信息进行分类、计算和总结可以利用职业技能鉴定试题评价系统的(试题分析)模块Р 128.职业技能鉴定命题操作模型是依据技术模型确定的(命题技术环节及其逻辑程序) 129.以下不属于职业分类基本内容的是(任职标准)Р 130.职业技能鉴定组织实施系统包括(行政管理)系统和(技术支持服务)系统

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