危害防护用品的配置。Р⑦明确职工职业健康检查规定。Р10 劳动保护用品管理规定Р(1)明确适用范围。Р(2)明确承担主体的职责范围。Р(3)劳动保护用品管理应涉及的内容:Р①确定劳动保护用品的发放对象及发放周期。Р②明确劳动保护用品选用原则和要求,劳动保护用品的种类应与作业项目相适应。Р③明确劳动保护用品的使用及检查的要求。Р④明确劳动保护用品失效、报废要求。Р11 重大危险源管理制度Р(1)明确适用范围。Р(2)明确承担主体的职责范围。Р(3)重大危险源管理应涉及的内容:Р①建立重大危险源档案。Р②定期进行安全检测、评估、监控。Р③制定应急预案。Р④明确相关人员在紧急情况下应采取的措施。Р⑤对应急预案定期进行演练。Р⑥明确重大危险源上报的内容及要求。Р12 生产安全事故管理规定Р生产安全事故管理规定应依据《企业职工伤亡事故报告和处理规定》(1991 年 2 月 10 日国务院令第 75 号发布)及《特别重大事故调查程序暂行规定》(1989 年 1 月 3 日国务院第 31 次常务会议通过 1989 年 3 月 29 日国务院令第 34 号发布)进行编制。其要点包括:Р(1)明确适用范围。Р(2)明确承担主体的职责范围。Р(3)生产安全事故管理应涉及的内容:Р①依据政府有关规定及单位特点,划分事故等级及类别。Р②按事故种类,明确事故的主管部门或负责人。Р③对正在发生的事故,明确报告程序(如当事人直接或逐级上报主管负责人,发生火灾或人身事故应先报火警或医疗救护)。Р④对正在发生的事故,明确处理原则。Р⑤根据事故等级,确定是否上报政府主管部门。Р⑥明确上报内容(事故发生的时间、地点、单位;事故的简要经过、伤亡人数,直接经济损失的初步估计;事故发生原因的初步判断;事故发生后采取的措施及事故控制情况;事故报告单位等)。Р⑦明确调查程序(一般事故及重大事故分别由谁组织调查、参加人)。
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