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卫生计生系统社会矛盾和安全隐患大排查大整治行动实施方案

上传者:相惜 |  格式:doc  |  页数:4 |  大小:24KB

文档介绍
全生产机制和人员专职专用情况,安全生产检查督查活动开展情况,危险化学品综合治理、电气火灾综合治理和高层建筑消防安全综合治理工作开展情况,秋季消防检查工作实施情况,安全生产基层基础工作落实情况等。Р三、方法步骤Р第一阶段:动员部署阶段(9月18日前)。各单位分别制定工作方案,明确目标任务、责任科室、领导、工作措施,进行充分动员部署,广泛宣传发动。Р第二阶段:排查整治阶段(9月18日-9月30日)。对各单位进行全面排查,做到全方位、立体化、无死角。认真开展自查自改,统筹推进问题解决,确保各类安全隐患、矛盾纠纷全面治理到位。Р第一阶段:巩固提高阶段(10月份)。采取明察暗访、随机抽查、综合督查等多种方式,对卫生计生系统检查督查活动进行回头看,推动健全和落实长效机制。Р四、工作要求:Р1.强化组织领导。区卫计委成立“大排查大整治行动”领导小组(附件1),同时委领导班子成员按照工作分工分别对口负责,切实履行一岗双责。各单位也要成立相应的工作领导小组,做到守土有责、负责和尽责。Р2.强化滚动排查。自即日起,各单位严格落实社会矛盾和安全隐患“周报告、月研判”制度和“零报告”制度,每周五上午9:30前需上报《淮安市洪泽区卫生计生系统社会矛盾和安全隐患大排查大整治自查表》(附件2),提高排查工作的实效性。Р3.强化化解整治。严格按照信访、WW和安全生产责任制要求,对排查发现的社会矛盾和安全隐患落实责任、督查问责,全面督促化解整改。严格落实领导干部开门接访、下访、约谈等工作机制,畅通群众诉求渠道。重点时期,对重点人员、重点群体坚决落实就地稳控措施。Р4.强化督查问责。区卫计委将对各单位开展检查督查,对“大排查大整治行动”组织开展不力,因决策不当、失职渎职、不作为、乱作为,引发安全稳定问题或则造成矛盾激化发生重大影响的案(事)件、事故的,严格按照有关规定实施通报、约谈、一票否决、问责等责任追究。

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