议和正当要求。Р4、定期召开职业卫生管理工作会议,听取工作汇报,研究和制订年度职业病防治计划与方案,落实职业病防治所需经费,督促落实各项防范措施。Р5、根据“三同时”原则,本单位新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的,应切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。Р6、亲自参加单位内部重大职业病危害事故的调查和分析,对有关责任人予以严肃处理。Р7、对本单位的职业病防治工作负全面领导责任。Р二、副组长职责: Р1、组织制订(修改)职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程,并督促执行。Р2、根据单位机构设置,明确各部门、人员职责。Р3、制订单位年度职业病防治计划与方案,并组织具体实施,保证经费的落实和使用。Р4、直接领导本企业职业病防治工作,建立单位职业卫生管理台帐和档案。Р5、组织对单位管理人员、职工进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育Р;对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励,对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。Р6、经常检查单位和各部门职业病防治工作开展情况,对查出的问题及时研究,制订整改措施,落实部门按期解决。Р7、经常听取各部门、车间、管理人员、职工关于职业卫生有关情况的汇报,及时采取措施。Р8、对企业内发生职业病危害事故采取应急措施,及时报告,并协助有关部门调查和处理,对有关责任人予以严肃处理。Р9、对本单位的职业病防治工作负直接责任。Р三、成员职责: Р1、把本单位职业卫生管理制度、措施贯彻到每个具体环节。Р2、组织对本单位各车间职工的职业卫生培训教育,发放个人防护用品。Р3、督促职工严格按操作规程生产,确保个人防护用品的正确使用;严加阻止违章、冒险作业。Р4、定期组织对本单位各车间进行检查,对车间的设备、防护设施中存在的问题,及时报领导小组,采取措施。Р5、发生职业病危害事故时,迅速上报,并及时组织抢救。
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