展针对性培训;培训完成后安排重新考核,如再次考核仍达不到要求的,考评机构有权与考评员解除聘用合同。Р(六)对在考评工作中做出突出贡献的考评组长及考评员,考评机构应予以表彰奖励。考评员出现严重违法违纪行为构成犯罪的,由司法机关依法追究其法律责任。Р第三章考评管理制度Р第一条考评受理Р(一)企业向考评机构提出考评申请时,考评机构对申请材料进行形式审查,满足条件的,出具考评受理决定书(附件5),启动考评程序,二级考评机构按考评类别同时向运专委或水专委或建专委报备考评受理决定书,三级考评机构同时向州市交通运输局报备考评受理决定书。Р(二)考评机构在接到企业申请资料后应在5个工作日内完成对企业申请材料的有效性和符合性的核查,对核查通过的企业启动考评;不予考评的,应及时告知企业,并书面说明原因,同时报备主管机关。Р(三)考评机构依据考评类别指派考评组长,考评组长依据考评类别遴选考评员和技术专家,考评机构应组织3名以上(含3名)具有相应资质的考评人员成立考评组,参加考评组的考评员名单应征求企业意见,考虑其可能提出的回避要求。Р第二条资料审查Р(一)考评组长组织对企业上报的资料进行初审,组长根据初审结果制定具体考评计划,编制《考评日程表》。Р(二)根据各专业类别,准备《交通运输企业安全生产标准化达标考评指标》(16类)现场考评检查表。Р(三)考评机构与被考评企业协商并明确:计划安排的考评时间、参加考评的人员及联系方式,考评过程中被考评企业应配合的工作内容(提供的相关材料、办公场所、配合人员、文档录入人员等)及申报资料初审中存在的问题。Р(四)考评组长召开内部沟通会,明确考评时间、目的、范围和任务等,对考评组成员进行考评任务分配。Р第三条首次会议Р(一)首次会议(时间30-45分钟)Р首次会议在考评现场进行,参加人员为考评组全体成员和被考评企业相关人员等,其中被考评企业主要负责人和配合人员必
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