必须按照《劳动法》、《劳动合同法》规定聘用员工,不得临时用工,为员工依法缴纳社会保险,同时按照4类人员缴纳人身伤害意外商业保险,登高、涉电人员投保的意外伤残、死亡保险赔偿金不得低于60万元,意外医疗保险赔偿金不得低于20万元;其他作业人员的意外伤残、死亡保险赔偿金不得低于30万元,意外医疗保险赔偿金不得低于5万元;如乙方违反上述义务,在出现的人身伤害及死亡事故时,乙方必须承担全部责任,甲方概不负责,如因人身损害,造成受害方对甲方提起诉讼或者其他途径追究甲方承担赔偿责任,甲方有权就该赔偿额向乙方提起诉讼。Р 5、乙方要管好自己的队伍,不得在工地及之外进行违法犯罪活动,如赌博、卖淫、嫖娼等。一旦造成的犯罪的后果,甲方概不负责。Р6、为确保工期,乙方必须保证工程足够的劳动力,不得消极怠工,但不得让不具备登高、涉电资格的人员登高、涉电,不得疲劳用工,不得使用未成年人、达到退休年龄的人员,否则,乙方承担一切赔偿责任,甲方概不负责。Р7、如出现工伤(包括职业病、慢性病)、人身损害、财产损害赔偿纠纷,乙方必须承担全部责任,甲方概不负责,如因人身损害,造成受害方对甲方提起诉讼或者其他途径追究甲方承担赔偿责任,甲方有权就该赔偿额向乙方提起诉讼。Р 八、违约责任与其他Р 1、以上条款双方必须严格遵守,任何一方违反或造成工程停工,必须追究违约方责任。Р 2、如因乙方原因,损害甲方信誉、现场设备及对工程造成经济损失的,甲方有权要求乙方赔偿全部损失,并从承包劳务费中直接扣除。Р 3、属于乙方自备设备,自带工具用具等,乙方必须自己保管,不得因此对甲方提出其他要求,更不得找借口影响开程质量和进度,否则,由此造成的损失由乙方承担。Р 4、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,经双方签字后生效,Р 具有同等法律效力。Р Р 甲方: 乙方: Р Р 代表: 代表:Р Р2016年1月10日 2016年1月10日
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