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金融行业党风廉政建设研究

上传者:似水流年 |  格式:doc  |  页数:10 |  大小:42KB

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进行上传公告,,此种文档图文声像并茂,广广大职工乐于下载阅读。二是是开展”四风”教育活动,实实施渗透宣教。将廉洁文化理理念内化于心、固化于制、外外化于行,开展荣辱观培训和和现场警示教育。党政”一把把手”带头上廉政党课,主动动参加”主题教育月”等活动动。定期召开专题民主生活会会,领导干部带头述职述廉,,积极开展勤廉公示,公开接接受监督,班子成员深入基层层调查研究,积极履行Р”一岗岗双责”。可考虑建立从业人人员廉政档案,结合业务职能能特点,深入开展危险源点分分析活动。以支部为平台,提提供专门学习和活动场所,开开辟廉洁文化学习园地,开展展读廉活动,深入学习贯彻新新近颁发的四个反腐倡廉重要要文件,撰写心得体会;征集集廉洁格言警句,组织开展党党风廉政知识测试。倡导亲情情助廉,公司中层干部和部份份家庭成员参观县反腐倡廉警警示教育基地,观看警示教育育片,促进了家庭助廉监督,,发挥干部家属敲好”枕边钟钟”、当好”防腐墙”的作用用。Р(四)推动廉政考核科科学化开展,形成岗位廉政教教育常态化Р一是将党风廉政政建设责任制考核”嵌入”岗岗位廉政教育,考核采取现场场检查和日常监督相结合的方方式,按照”谁主管,谁负责责,一级抓一级,层层抓落实实”的原则,并逐级签订了””党风廉政建设责任书”,做做到”以工作推动责任制落实实,以责任制落实促进工作开开展”。二是建立相应的考学学机制,进行量化和档案化管管理,建立完善的业务廉政档档案,并做到实时更新,与年年终工作绩效考核挂钩,把岗岗位廉政教育纳入对干部职工工教育管理的范围,作为考核核奖惩、选拔任用、上岗培训训、尽职晋级的重要依据。Р总而言之,党风是党的形象,,关系着党的形象,关系金融融行业的稳定发展。在新时期期,加强和改进党的作风建设Р设,是全面提高金融机构抵御御市场风险能力迫切需要,故故此,积极推进党风廉政建设设工作,对于提高我行的繁荣荣发展有着积极的意义。

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