在Р不同的方向Р3.26当员工操作控制设备时,是否存在手遮盖了信息界面的现象?Р4、精神负荷Р4.1工作是否太复杂?Р4.2工作太复杂以至要长时间培训员工吗?Р4.3工作需要高的精确性吗?Р4.4工作中是否缺乏对照标准?Р4.5是否存在难以通过形状,规格,标签或颜色识别控制装置的现象?Р4.6工作存在需要应急的问题吗?Р4.7执行的工作任务信息是否存在模糊且不相关的现象?Р4.8信息变化比人的视觉更快吗?Р4.9员工必须在同一时间跟踪几个不同类型的信息和信号吗?Р4.10工作对短时间的记忆有很高的要求吗?Р4.11信息量太多,超过员工的正常承受负荷吗?Р4.12信号来时,会存在员工将精力集中在其它事情上吗?Р4.13不同来源的信号同时出现吗?Р4.14员工必须对每一信号做出一个选择吗?Р4.15如果员工必须做出一个选择,当选择错误时,员工能立即知道吗?Р4.16员工必须在指定的时间内完成吗?Р4.17在做出的决定和采取的行动时,是否有充分的时间?Р4.18工作单调,反复和无变化吗?Р4.19工作所涉及的关键任务需要高度责任心并且不能忍受或只容许一点点的失误吗?Р人机工效调查表Р调查问题Р是Р否Р不符合现象的信息描述Р存在场所Р现场状况Р4.20必须在短短的时间处理非常大的信息量吗?Р5、工作环境Р5.1噪声影响了谈话或工作吗?Р5.2噪声水平是否太高,以至于引起听力受损?Р5.3工作场所不适的湿度或温度会影响工作吗?Р5.4空气流通差?Р5.5空气流通太强?Р5.6作业时会暴露在快速的变化环境中吗?Р5.7空气中有悬浮的灰尘,雾气或其它微粒?Р5.8是否存在触电的危险?Р5.9地面不平?Р5.10地面滑?Р5.11内务很乱?Р5.12工作照明不足?Р5.13耀眼的光线影响观察、检查等?Р5.14是否存在可能引起燃烧的热的表面?Р5.15作业环境是否需要个人防护用品或防护衣?
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