个园林“门外汉”逐渐成为了一个园林“土专家”。在加强自身学习的同时,他还及时倡导职工开展有针对性的学习和讨论活动,如城市精细化管理措施落实大讨论、部分大树死亡组织专业小组论证救治、树木修剪技术水平比赛、重点养护工作技能培训等活动,使职工掌握了知识,熟悉了解了新品种、新技术的应用和养护要领,提高了专业技术素质。Р 针对园林绿化工作的季节性及技术性要求,他提议改革了考核检查办法,以强化管理责任、细化养护标准为着眼点,建立完善了城市园林绿化检查考核办法,推行了“周汇报、月点评、季考核”的考核体系,通过每月评比,现场打分,当月处理的考核机制运行,充分调动了工作人员的积极性,进一步推进了管理水平的提高。Р 人们常说园林工作者是城市里的农民,经常是晴天一身汗,雨天一身泥,特别是在像***这样的内陆干旱型气候的城市建设园林绿化,并且保护好绿化成果,更是难上加难。特别是环城生态防护林和酒嘉路绿色通道这两处外围林带均地处戈壁石滩,每轮水的配给便显得尤为弥足珍贵,为确保林带配水时浇灌不断档、不漏株,每次浇水时,***同志均和管护站人员一样挽着裤脚,手拿铁锨,连续四五个昼夜在林带里来回奔波,哪儿需要打水口、哪儿要疏通水道他比管护人员还行当!许多职工私下里说:如今像周局长这样的领导不多了,就凭着他是单位行政一把手,完全可以当个甩手掌柜,可是他干起活来还和年轻人一样,这样的人才称得上是Р“忘其身、忘其子、忘其家”令人尊敬的“三忘”干部,他用自身的实际行动树立了园林绿化工作者的典型,带动了全体职工工作的积极性,带出了一支勇于吃苦、乐于奉献,有较强的创业精神和团队精神的专业园林绿化队伍。Р 城市园林绿化工作是辛苦的,也是平凡的,但他觉得工作是快乐的,生活是充实的,能为城市的绿化美化工作出一份力,能带领***园林局的全体职工为***创建园林化城市尽一份力是他做为一名绿化工作者的心愿,也是他为之奋斗的目标。
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