治思想成熟,工作作作风过硬。要解决好务外出出务工人员员的保障问题,使使务外出务工人员员工作安心心,乐于干事。要严肃工作纪纪律,规范组织活动,在群众众中带好头,牢固树立党的威威信,凝聚人心,增强企业党党支部对群众的吸引力。三是是健全党员结对子模式。就是是通过发挥党员的先锋模范作作用作用,特别是一线外出务务工人员党员的作用,实行党党员在责任片区内有针对性与与入党积极分子结对子,通过过对入党积极分子的教育和培培养,引导他们积极向党组织织靠拢,使发展外出务工人员员党员工作不断形成齐抓共管管的工作格局。Р2、狠抓重重点。乡镇党委和企业党支部部要切实转变观念,切实抓好好在企业生产一线外出务工人人员中管理技术骨干人员中发发展党员工作这个重点。要关关心和爱护在企业生产一线中中管理技术骨干人员,帮助他他们树立自信心。要重视教育育培养,增强他们对党的认识识,积极引导他们向党组织靠靠拢。Р3、创新思路。要从从创新工作思路入手,突破在在外出务工人员中发展党员这这个难点。目前,青年农民外外出比较多。要清楚地认识到到,外出的青壮年农民,几年年或十几年后,他们大多数都都会回到当地,或经商,或务务农,他们有科学文化知识,,思想上比较开拓,在生产和和经营上能起到示范带头作Р用用。发展党员需要经过几年的的教育培养。所以等他们回来来当地再培养发展已不合适。。因此,抓好在外出外出务工工人员中发展党员工作显得尤尤为迫切。Р4、加强领导。。各级党组织要始终把发展党党员工作列入重要议事日程,,定期分析研究、安排部署、、督促检查;层层建立责任制制,一级对一级负责,一级抓抓好一级。针对不同类型党组组织,抓住薄弱环节,搞好分分类指导。加大在农村有文化化、有一技之长,能带领群众众共同致富的知识青年中发展展党员工作的力度,从根本上上解决农村党的队伍后继乏人人的问题,并切实做好在外出出务工经商人员、长年流动人人员中发展党员的工作。
全文预览
