项目安全生产事故的上报工作,负责项目轻伤事故的调查、分析、处理、结案,并月报至公司备案;Р四、解决项目安全隐患问题,负责项目全员进行施工全过程、全方位的安全管理;Р五、制定安全生产资金保障制度及安全资金使用计划,并组织实施;Р六、负责制定伤亡事故控制、现场达标、安全生产目标分解,并建立考核制度。Р Р政工科(人事)安全生产责任制度Р一、把安全教育计划纳入公司全年指标,并负责监督实施,积极配合做好安全教育工作;Р二、对新入公司人员(包括实习、代培人员)及时组织安全教育,经考核合格后方可分配到项目部。会同安全科组织对职工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考核工作;Р三、参与编制生产安全事故应急救援预案;Р四、做好本部门人员的安全教育工作,增强职工的安全意识。加强对车辆的管理、维修、保养工作,能保证生产安全生产事故应急救援预案所需车辆的需求;Р五、把安全工作业绩纳入干部晋升、职工晋级和奖励考核内容;Р六、按规定从质量和数量上保证安全生产人员的配备;Р七、临时用工协议书中应有安全方面的条文,并会同有关部门执行;Р八、负责处理好工伤事故的善后工作,对因工致残和患职业病的职工妥善安置;Р九、积极配合做好安全生产资料的归档工作。Р Р工会安全生产责任制度Р一、监督和保证各部门健全安全生产体制,配合有关部门做好职工安全教育工作;Р二、协助和监督企业行政贯彻执行各项劳动保护政策、法令及企业的安全卫生规章制度,对职工进行遵章守纪和劳动保护科学技术知识的教育;Р三、经常检查劳动防护设施、环境状况,发现问题及时报告,并督促有关部门及时解决;Р四、参加职工伤亡事故和职业危害的调查处理,总结经验教训,采取有效防范措施;Р五、积极组织干部、职工开展健康有益的文娱体育活动,掌握干部职工思想动态,防止非法组织活动对职工思想和身心健康的侵害。关心帮助困难职工及其家庭的生活,使职工安心上班,避免意外事故发生。
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