新材料时,应当对有关从业人员重新进行有针对性的安全培训。( √)Р145.生产经营单位的特种作业人员,必须按照国家有关法律、法规的规定接受专门的安全培训,经考核合格,取得特种作业操作资格证书后,方可上岗作业。( √)Р146.生产经营单位除主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员以外的从业人员的安全培训工作,由生产经营单位组织实施。( √)Р147.生产经营单位应当将安全培训工作纳入本单位年度工作计划。保证本单位安全培训工作所需资金。( √)Р148.生产经营单位安排从业人员进行安全培训期间,应当支付工资和必要的费用。( √)Р149.生产经营单位的生产、生活和储存区域之间应当保持规定的人员安全通道。( )Р 生活区与生产、储存区域必须分开Р150.从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时,应当重新接受车间(工段、区、队)和班组级的安全培训。( √)Р151.不具备安全培训条件的生产经营单位,应当委托具有相应资质的安全培训机构,对从业人员进行安全培训。( √)Р152.根据《工伤保险条例》的规定,行政复议和行政诉讼期间不应继续支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。( ) 不停止Р153.火灾事故中使人致命的主要原因是中毒和窒息。( )Р窒息Р154.根据《工伤保险条例》的规定,用人单位不用将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。( ) 应当Р155.事故隐患泛指生产系统中不容忽视的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。( ) 可导致事故发生Р156.跨省、自治区、直辖市从业的特种作业人员应当接受原考核发证机关的监督管理。( ) 当地安全生产监督管理局Р157.企业应根据隐患排查的结果,制定应急救援预案,对隐患及时进行治理。( )Р隐患治理方案Р158.生产经营单位使用劳务派遣人员从事作业的,劳务派遣人员应当计入该生产经营单位的从业人员人数。( √)
全文预览
