征法律特征”中提到,劳动合同的主体是由特定的用人单位和劳动者双方构成。劳动合同的当事人必须一方是[企业、事业单位、国家机关、社会团体或私营业雇主],另一方是劳动者本人。填空题第32题第四讲第二节“劳动合同的内容”中提到,试用期,是指包括在劳动合同期限内的,劳动关系还处于非正式状态,用人单位对进行了解的期限。 (5分)解析:参考答案:第四讲第二节“劳动合同的内容”中提到,试用期,是指包括在劳动合同期限内的,劳动关系还处于非正式状态,用人单位对[劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否适合自己要求]进行了解的期限。填空题第33题第四讲第二节“劳动合同的内容”中提到,劳动合同的内容的内容,即劳动合同的条款,是指的具体规定。 (5分)解析:参考答案:第四讲第二节“劳动合同的内容”中提到,劳动合同的内容的内容,即劳动合同的条款,是指[劳动者与用人单位之间设定劳动权利与义务]的具体规定。填空题第34题第四讲第三节“劳动合同的订立”中提到,劳动合同的生效,是指具备按其意思表示的内容产生了法律效力,此时劳动合同的内容对签约双方具有法律的约束力。 (5分)解析:参考答案:第四讲第三节“劳动合同的订立”中提到,劳动合同的生效,是指具备[有效要件的劳动合同]按其意思表示的内容产生了法律效力,此时劳动合同的内容对签约双方具有法律的约束力。填空题第35题第四讲第二节“劳动合同的内容”中提到,是用人单位与劳动者在劳动合同中约定由劳动对用人单位的秘密负保密义务的合同条款,包括对保密的内容、范围、期限措施等的约定,常常和竞业限制条款紧密联系在一起。 (5分)解析:参考答案:第四讲第二节“劳动合同的内容”中提到,[保守秘密条款]是用人单位与劳动者在劳动合同中约定由劳动对用人单位的秘密负保密义务的合同条款,包括对保密的内容、范围、期限措施等的约定,常常和竞业限制条款紧密联系在一起。
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